برچسب ها - محاسبه عیدی
محاسبه عیدی ۱۴۰۲ به صورت کامل، قوانین مربوط به آن و مالیات عیدی و فرمول محاسبه
کد خبر: ۲۳۳۱۸۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۳۰
کارگری که پس از۵ ماه کار کردن، بیکار شده باید به میزان همان ۵ماه کارکرد، عیدی دریافت کند و کارفرما مکلف به پرداخت این مبلغ است.
کد خبر: ۲۳۲۶۶۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۱۶
اقتصادآنلاین نوشت: عیدی کارمندان و کارگران یکی از مزایایی است که برای این افراد در نظر گرفته شده است. این مبلغ به عنوان کمک خرجی برای ایام عید در نظر گرفته شده است و معمولا در اواسط تا اواخر اسفند ماه به حساب افراد واریز می‌گردد. عیدی جزو حقوق اصلی تمام کارمندان کارفرما حق ندارد میان پرسنل خود در این رابطه تبعیض قائل شود. در صورت چنین شرایطی، کارگر یا کارمند حق اعتراض به کارفرما را دارد.
کد خبر: ۲۳۱۶۸۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۱۹
کلیه کارگران مشمول قانون کار امسال حداقل ۱۰ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان و حداکثر ۱۵ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان عیدی از کارفرمایان خود دریافت خواهند کرد.
کد خبر: ۲۳۰۵۲۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۹/۱۴
کلیه کارگران مشمول قانون کار امسال حداقل ۱۰ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان و حداکثر ۱۵ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان عیدی از کارفرمایان خود دریافت خواهند کرد.
کد خبر: ۲۳۰۵۰۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۹/۱۳
عیدی سال ۱۴۰۳ کارگران که در اسفند ۱۴۰۲ دریافت می‌کنند اعلام شد. با توجه به مصوبه جدید شورای عالی کار، حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲، به ترتیب ۱۰۶،۱۶۵،۶۸۰ ریال و ۱۵۹،۲۴۸،۵۲۰ ریال است.
کد خبر: ۲۲۹۹۰۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۸/۲۱
مبنای محاسبه عیدی کارگران مطابق قانون کار به شرط داشتن یک سال سابقه کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد است که مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.
کد خبر: ۲۲۱۲۱۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۰۶
اقتصاد۲۴ نوشت:وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: حقوق کارمندان دولت به طور میانگین با ۲۵ درصد افزایش حقوق همراه خواهد بود.
کد خبر: ۲۲۰۶۲۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۲۳
تمام کارکنان مشمول قانون کار که طبق تعریف این قانون «کارگر» شناخته می‌شوند، مشمول عیدی و پاداش پایان سال هستند. مبنای پرداخت عیدی کارگران با یک سال کامل پرداخت حق بیمه در محل کار خود، حداکثر ۱۲ میلیون و ۵۳۹ هزار و ۲۵۰ تومان و حداقل ۸ میلیون و ۳۵۹ هزار و ۵۰۰ تومان است.
کد خبر: ۲۲۰۴۵۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۱۹
روز یکشنبه هفته جاری بود که با تصویب هیات وزیران، میزان پرداخت عیدی پایان سال کارکنان و بازنشستگان تعیین شد. به دنبال این مصوبه، یک پرسش مهم برای گروهی از کارگران جامعه نیز مطرح شده؛ اینکه قرار است کارگران ساعتی یا پاره وقت چقدر عیدی بگیرند؟
کد خبر: ۲۲۰۴۲۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۱۸
همه کارگران مشمول قانون کار امسال حداقل ۸ میلیون و ۳۵۸ هزار تومان و حداکثر ۱۲ میلیون و ۵۳۷ هزار تومان عیدی و پاداش دریافت خواهند کرد.
کد خبر: ۲۲۰۳۹۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۱۷
رقم عیدی امسال کارگران اعلام شد و به این شکل، میزان حداقل عیدی کارگران برابر با دو برابر حداقل دستمزد و حداکثر رقم عیدی نیز برابر با سه برابر حداقل دستمزد خواهد بود.
کد خبر: ۲۲۰۳۲۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۱۶
بر اساس قانون کار، حداقل عیدی پرداختی به کارگران در سال ١۴٠١ بین هشت میلیون و ۳۵۹ هزار تومان تا ۱۲ میلیون و ۵۳۹ هزار و ۲۵۰ تومان است.
کد خبر: ۲۱۸۳۳۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۹/۲۷
کد خبر: ۲۰۳۶۱۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۲۵
بر اساس حداقل دستمزد تعیین شده برای سال ۱۴۰۰، عیدی امسال کارگران باید حداقل ۵.۳ میلیون تومان باشد.
کد خبر: ۲۰۲۴۷۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۱۲
قانون مصوب ششم اسفند ۱۳۷۰ مجلس شورای اسلامی تصریح دارد حداقل عیدی شصت روز حداقل دستمزد روزانه و حداکثر آن، نود روز حداقل حقوق روزانه کارگران است.
کد خبر: ۱۹۹۹۵۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۲۰
طبق قانون کار عیدی کارگران نباید از شصت برابر حداقل دستمزد روزانه کارگر کمتر باشد.
کد خبر: ۱۹۹۷۹۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۹
ضوابط محاسبه میزان عیدی و پاداش سالانه کارگران توسط معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام شد.
کد خبر: ۱۹۹۳۴۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۶
معاون روابط کار وزارت تعاون، ضوابط مربوط به میزان، نحوه، محاسبه و پرداخت عیدی و پاداش سالانه کارگران را اعلام کرد.
کد خبر: ۱۹۹۰۲۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۴
کمتر از دو ماه به پایان سال باقی مانده و بسیاری از کارگران ساعتی، کارمزد، پاره وقت و فصلی روزشماری می‌کنند تا بلکه عیدی و پاداش خود را پیش از پایان سال دریافت و مایحتاج مورد نیاز خانواده‌هایشان را فراهم کنند.
کد خبر: ۱۹۸۶۰۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۲
آخرین اخبار
پرطرفدارترین عناوین
